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ADJOINT À l’ÉDITION (emploi été)

Coordonnées de l'employeur

Société historique de la Saskatchewan
1440, 9e Ave N, bureau 214
Regina
S4R 8B1

Details

Date de publication: 13 mars, 2017
Salaire: 14 $/h à raison de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi).
Emplacement: Regina, SK

Lieu et durée : Regina (Saskatchewan), du 05 mai au 25 août 2017.
Rémunération : 14 $/h à raison de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi).
Exigences linguistiques : Anglais et français niveau intermédiaire.
Conditions : Déplacements ponctuels et travail occasionnel le soir et la fin de semaine.
Avantages JCT : Prise en charge des transports sous conditions.

Que faisons-nous ?
Fondée en 1978, la Société historique de la Saskatchewan est un organisme de bienfaisance ayant pour mission de
rechercher, organiser et diffuser l’histoire de la présence française en Saskatchewan. Ses activités interviennent dans
plusieurs secteurs : l’éducation en français, l’évènementiel, la recherche historique, les archives francophones, la publication
d’ouvrages et du magazine Revue historique. Reconnu par ses pères, la Société historique de la Saskatchewan agit avec de
nombreux partenaires provinciaux et nationaux, à la préservation du patrimoine francophone de l’Ouest canadien et à la
mise en valeur de la culture et du folklore d’ici.


Que ferez-vous ?
Sous la supervision de la chef de l’édition et de la direction générale, l’adjoint à l’édition sera chargé de :
1/ Édition (25%) :

  • Appuyer la conception des maquettes du volume 28 (mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images) ;
  • Appuyer le suivit des rédacteurs et des chroniqueurs ;
  • Mettre à jour du contenu texte et rechercher des images.

2/ Vente (25%) :

  • Solliciter les annonceurs réguliers et de nouveaux annonceurs pour le volume 28 ;
  • Assurer la mise à jour de la liste des abonnés ;
  • Poursuivre le développement de nouveaux lectorats.

3/ Projets spéciaux (50%) :

  • Appuyer le développement du site Web et l'intégration de contenu ;
  • Élaborer l'événement célébrant le centième numéro de la Revue historique (mars 2018) ;
  • Appuyer l'équipe de la SHS à l'égard de l'administration et de la promotion.

Remarque : Il est à noter que le poste pourra déboucher sur un emploi étudiant annuel.


Que recherchons-nous ?

  • Détermination à apprendre et à réussir ;
  • Aptitudes à travailler en équipe et excellentes aptitudes à la communication ;
  • Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et minutieuse ;
  • Savoir développer et respecter un plan de travail ;
  • Être à l’écoute, créatif et avoir l’esprit de synthèse ;
  • La Société historique de la Saskatchewan respecte la Loi sur l’équité en matière d’emploi et favorise les personnes perfectionnant leur pratique de la langue française.


Que vous faut-il ?

  • Étudiant en édition, en journalisme, en histoire ou tout autre domaine pertinent ;
  • Connaissance des logiciels bureautiques standard, notamment Word, Excel et Filemaker ;
  • Compétences dans la méthodologie, la recherche et le traitement de l’information ;
  • Avoir le permis de conduire valide est un atout.


Comment appliquer ?
Les candidats (es) doivent impérativement respecter les critères d’employabilité du programme JCT ;
Les candidats (es) intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 16 avril
2017, à Alexandre Chartier, directeur général, direction.shs@gmail.com.

Compétences requises

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