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ADJOINT À LA COORDINATION DES ÉVÈNEMENTS (emploi été)

Coordonnées de l'employeur

Société historique de la Saskatchewan
1440, 9e Ave N, bureau 214
Regina
S4R 8B1

Details

Date de publication: 13 mars, 2017
Salaire: 14 $/h à raison de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi).
Emplacement: Regina, SK

Lieu et durée : Regina (Saskatchewan), du 05 mai au 25 août 2017.
Rémunération : 14 $/h à raison de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi).
Exigences linguistiques : Anglais et français niveau intermédiaire.
Conditions : Déplacements ponctuels et travail occasionnel le soir et la fin de semaine.
Avantages JCT : Prise en charge des transports sous conditions.
––––––––––––––––––
Que faisons-nous ?
Fondée en 1978, la Société historique de la Saskatchewan est un organisme de bienfaisance ayant pour mission de
rechercher, organiser et diffuser l’histoire de la présence française en Saskatchewan. Ses activités interviennent dans
plusieurs secteurs : l’éducation en français, l’événementiel, la recherche historique, les archives francophones, la publication
d’ouvrages et du magazine Revue historique. Reconnu par ses pères, la Société historique de la Saskatchewan agit avec de
nombreux partenaires provinciaux et nationaux, à la préservation du patrimoine francophone de l’Ouest canadien et à la
mise en valeur de la culture et du folklore d’ici.


Que ferez-vous ?
Sous la supervision de la coordination des événements et des projets, l’adjoint à la coordination sera chargé de :
1/ Coordination de projet (35%) :

  • Appuyer l'organisation des « Journées du patrimoine 2017 Heritage Day's »;
  • Appuyer le suivit des artistes et des artisans;
  • Mettre en oeuvre le projet d'animation du patrimoine « Foire d’antan » et « Éphémérides » ;
  • Appuyer la planification de la programmation des événements 2017-2018.

2/ Relations externes (35%) :

  • Solliciter et faire le suivi des partenaires avec la coordination;
  • Assurer la gestion du programme des bénévoles « Sentinelles du patrimoine »;
  • Solliciter les inscriptions scolaires et assurer le suivi avec les écoles et les divisions scolaires.

3/ Communication et promotion (30%) 

  • Appuyer la mise en place de la promotion des événements;
  • Superviser l'élaboration des outils de promotions;
  • Animer les médias sociaux.

 

Que recherchons-nous ?

  • Détermination à apprendre et à réussir ;
  • Aptitudes à travailler en équipe et excellentes aptitudes à la communication ;
  • Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et minutieuse ;
  • Savoir développer et respecter un plan de travail ;
  • Être force de proposition et d’innovation dans ces tâches, et savoir prendre les devants;
  • Être à l’écoute, créatif et avoir l’esprit de synthèse ;
  • La Société historique de la Saskatchewan respecte la Loi sur l’équité en matière d’emploi et favorise les personnes
  • perfectionnant leur pratique de la langue française.


Que vous faut-il ?

  • Étudiant en gestion de projet, en communication ou tout autre domaine pertinent ;
  • Connaissance des logiciels bureautiques standard et une excellente compréhension de la conception graphique;
  • Compétences dans la méthodologie, la recherche et le traitement de l’information ;
  • Avoir le permis de conduire valide est un atout.


Comment appliquer ?
Les candidats (es) doivent impérativement respecter les critères d’employabilité du programme JCT ;
Les candidats (es) intéressés sont invités à soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 16
avril 2017, à Alexandre Chartier, directeur général, direction.shs@gmail.com.

Compétences requises

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