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Saskjob

Le Service public du gouvernement de la Saskatchewan

 

Durée : Temps plein jusqu’au 31 mars 2026 (avec possibilité de renouvellement)

Salaire : Salaire annuel selon notre échelle salariale

Lieu de travail : Regina

Entrée en fonction : dès que possible

Avantages :

- Participation au régime assurances collectives de l’ACF

- Participation au régime de RÉER (facultatif)

Description de l’organisme : Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF)

est l’organisme porte-parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger,

défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la responsable des finances de l’ACF, le technicien(ne) en comptabilité,

s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF à remplir les fonctions suivantes pour

l'ensemble du territoire de la Saskatchewan :

- Entrer les données journalières dans le grand livre ;

- Gérer les comptes-fournisseurs et les comptes-Clients ;

- Recouvrir les comptes à recevoir ;

- Scanner et classer les factures;

- Préparation de rapports et de tous documents pour la vérification annuelle ;- Appui aux évènements ponctuelles;

- Alerter la responsable des finances de toute pratique ou tendance dans les comptes de

dépenses qui pourront être considérées douteuses ;

- Assurer un archivage ordonné des documents de la comptabilité ;

- Assister la responsable des finances et la comptable dans toutes autres tâches

connexes ;

Compétences et qualités recherchées :

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;

• Posséder un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou autre domaine connexe

ou d’un programme reconnu en comptabilité professionnelle ;

• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de

l’anglais ;

• Maîtrise du logiciel Sage 50 et Excel de niveau avancé. L’habileté à utiliser la suite

Microsoft office 365 et aisance avec les technologies de communication (téléphone,

boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;

• Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes organisationnelles, de

raisonnement, de communication et de gestion de tâches multiples ;

• Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, la flexibilité et l’esprit

d’équipe ;

• Savoir gérer son temps ;

• Avoir une aisance pour le service à la clientèle efficace et de grande qualité ;

• Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relations

interpersonnelles ;

• Être disponible pour des déplacements lors d’évènements ;

• Avoir une bonne connaissance de la communauté francophone minoritaire ;

• Fournir une vérification des antécédents judiciaires

Pour postuler :

Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que la mission de l’ACF vous

tient à cœur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de

motivation avant le 15 avril 2025, à Chantale Larose, responsable des finances.

Par courriel : chantale.larose@fransaskois.sk.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne

communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.

Durée : Temps plein pendant 9 semaines (du 2 juillet au 29 aout 2025)

Salaire : 17.00 $ / heure

Lieu de travail : Regina (SK)

Description de l’organisme : Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est l’organisme porte- parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger, défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan.

Dans le cadre du Camp Voyageur 2025, l’ACF est à la recherche de moniteurs et/ou monitrices de camp d’été francophones.

Tâches et responsabilités : Sous la supervision de la coordination du Camp Voyageur, les personnes en charge auront les responsabilités principales suivantes : 

- Préparer et animer, en français, des activités auprès de jeunes âgés de 6 à12 ans ; 

- Être responsable des groupes de campeurs qui lui sont confiés ; 

- Veiller au bien-être et à la sécurité des campeurs ; 

- Assurer le maintien de la propreté, l’hygiène et le respect de la nature et des espaces de vie ; 

- Mener à bien les tâches organisationnelles confiées ; 

- Créer un environnement propice au développement du français ; 

- Assister à la planification, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités du camp. 

 

Compétences et qualités recherchées: 

- Avoir au moins 16 ans lors de la tenue des camps ; 

- Maîtriser le français ; 

- Être en bonne forme physique ; 

- Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes organisationnelles, de communication et de gestion de tâches multiples ; 

- Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de la flexibilité et l’esprit d’équipe ; 

- Requiert des déplacements en région et de travailler en soirée ; 

- Savoir gérer son temps; 

- Avoir une aisance pour le service à la clientèle efficace et de grande qualité ; 

- Avoir une bonne expérience dans le domaine des camps de vacances et l’animation serait un atout ; 

- Suivre des études post-secondaires dans un domaine connexe serait un atout ; 

- Avoir des intérêts pour la nature, le sport et les arts ; 

- Présenter de la maturité et avoir de la patience afin de travailler avec les jeunes ;

- Fournir une vérification des antécédents judiciaires ; 

- Avoir un permis de conduire valide est un atout. 

 

Application : Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 15 avril 2025, à Myriam Ben Nasr, directrice générale adjointe. Par courriel : myriam.bennasr@fransaskois.sk.ca

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.